Pesquisa do instituto Datafolha divulgada nesta quinta-feira (24) pelo site do jornal “Folha de S.Paulo” revela os índices de intenção de voto para a eleição presidencial de 2022.
O Datafolha testou quatro cenários. No primeiro, apresentou como pré-candidatos: Lula, Jair Bolsonaro, Sergio Moro, Ciro Gomes e João Doria, André Janones, Vera Lúcia, Simone Tebet, Felipe D’Ávila e Leonardo Péricles. Não incluiu Eduardo Leite.
- Lula (PT): 43%
- Jair Bolsonaro (PL): 26%
- Sergio Moro (Podemos): 8%
- Ciro Gomes (PDT): 6%
- João Doria (PSDB): 2%
- André Janones (Avante): 2%
- Vera Lúcia (PSTU): 1%
- Simone Tebet (MDB): 1%
- Felipe D’Ávila (Novo): 1%
- Leonardo Péricles (UP): 0%
- Em branco/nulo/nenhum: 6%
- Não sabe: 2%
- Lula (PT): 43%
- Jair Bolsonaro (PL): 26%
- Sergio Moro (Podemos): 8%
- Ciro Gomes (PDT): 7%
- André Janones (Avante): 3%
- Vera Lúcia (PSTU): 1%
- Eduardo Leite (PSDB): 1%
- Simone Tebet (MDB): 1%
- Felipe D’Ávila (Novo): 0%
- Leonardo Péricles (UP): 0%
- Em branco/nulo/nenhum: 7%
- Não sabe: 3%
- Lula (PT): 44%
- Jair Bolsonaro (PL): 26%
- Sergio Moro (Podemos): 8%
- Ciro Gomes (PDT): 7%
- André Janones (Avante): 3%
- João Doria (PSDB): 2%
- Vera Lúcia (PSTU): 1%
- Felipe D’Ávila (Novo): 1%
- Leonardo Péricles (UP): 0%
- Em branco/nulo/nenhum: 6%
- Não sabe: 2%
- Lula (PT): 43%
- Jair Bolsonaro (PL): 26%
- Sergio Moro (Podemos): 8%
- Ciro Gomes (PDT): 8%
- André Janones (Avante): 3%
- Vera Lúcia (PSTU): 1%
- Simone Tebet (MDB): 1%
- Felipe D’Ávila (Novo): 0%
- Leonardo Péricles (UP): 0%
- Em branco/nulo/nenhum: 7%
- Não sabe: 2%
A pesquisa ouviu 2.556 pessoas entre os dias 22 e 23 de março em 181 cidades brasileiras. A margem de erro é de dois pontos para mais ou para menos.
A pesquisa estimulada não pode ser comparada com o levantamento anterior, de 13 a 16 de dezembro, porque adota cenários diferentes.
110 municípios do RN estão em alerta para chuvas
O Instituto Nacional de Meteorologia (Inmet) colocou 110 municípios do Rio Grande do Norte em alerta para chuvas. Dois avisos foram emitidos para o estado, com validade até o fim da manhã desta sexta-feira (25). Um para acumulado de chuvas, que se concentra no Leste Potiguar, e outro para chuvas intensas, nas regiões Central e Oeste do estado.
Segundo o comunicado para acúmulo de chuva, os municípios listados podem ser atingidos por chuvas de até 30 milímetros por hora ou até 50 milímetros por dia. "Baixo risco de alagamentos e pequenos deslizamentos, em cidades com tais áreas de risco", avisa.
Já o aviso para chuvas intensas indica, além da possibilidade de chuva de até 50 milímetros por dia, ainda há risco de ventos intensos de até 60 km/h e "baixo risco de corte de energia elétrica, queda de galhos de árvores, alagamentos e de descargas elétricas", recomenda.
"Em caso de rajadas de vento, não se abrigue debaixo de árvores, pois há leve risco de queda e descargas elétricas e não estacione veículos próximos a torres de transmissão e placas de propaganda", complementa.
Veja os municípios em alerta de chuvas intensas:
Veja os municípios em alerta para acumulado de chuvas:
RN terá novos voos diretos partindo de 5 cidades; confira
As negociações recentes entre o Governo do Rio Grande do Norte e a Gol Linhas Aéreas já apresentam resultados práticos. O estado receberá, a partir de julho, novas opções de voos regulares diretos partindo dos aeroportos de Curitiba, Porto Alegre, Goiânia, Campinas (Viracopos) e Belo Horizonte (Confins).
De acordo com a companhia, os novos voos saindo de Viracopos terão três frequências semanais, e os de Confins duas. Já os voos saindo de Porto Alegre, Curitiba e Goiânia chegarão à capital potiguar uma vez por semana.
O início das vendas das novas rotas acontece pouco mais de um mês depois da reunião realizada entre a Governadora Fátima Bezerra e executivos da Gol. No encontro, foi acordado que a companhia incrementaria a malha aérea oferecida ao Rio Grande do Norte, em contrapartida ao decreto que reduz a alíquota dos impostos estaduais que incidem sobre o Querosene de Aviação.
“Nosso decreto tem se mostrado uma medida acertada, e que vem trazendo bons frutos para o turismo do Rio Grande do Norte. Recebo essa notícia com alegria, pois mais voos para o nosso estado devem resultar em mais emprego e geração de renda para todos que vivem ao redor dessa importante indústria, que é o turismo”, avalia a governadora Fátima Bezerra.
Nos últimos dias 08 e 09 de março, uma comitiva do Governo do Rio Grande do Norte formada pela Secretária de Turismo, Ana Maria da Costa, pelo Secretário de Tributação, Carlos Eduardo Xavier e pelo Presidente da Empresa Potiguar de Promoção Turística (Emprotur), Bruno Reis, voltou a se reunir com os executivos da companhia para debater quantas e quais seriam as novas rotas.
“Essas novas rotas são estratégicas e devem aumentar o fluxo de turistas vindos de mercados emissores importantes no Sul, Sudeste e Centro-Oeste, excluindo a necessidade de conexão para chegar ao Rio Grande do Norte. Isso vai significar um incremento importante no número de turistas que escolhem nosso estado para viajar”, afirma Ana Maria da Costa.
De olho no fortalecimento do processo de retomada da atividade turística, representantes do setor hoteleiro comemoram as novas rotas. “A chegada desses voos dos principais polos emissores de turistas, nesse momento de retomada definitiva do turismo, é de vital importância para a sobrevivência do turismo”, analisa Abdon Gosson, Presidente da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis (ABIH-RN).
A expectativa é de aumento de vendas também entre os agentes e operadores de viagens. "A chegada dos novos voos é uma ótima notícia também para as Agências de Viagens. Teremos a possibilidade de atender tantos os novos turistas que chegam, como ampliar as opções para os potiguares que desejam viajar pelo país", afirma Ohana Fernandes, Vice-presidente da Associação Brasileira de Agências de Viagens do RN (Abav-RN).
Leitos de UTI neonatal no RN passam a contar com regulação por meio da plataforma Regula RN
A rede de acolhimento materno-infantil dos serviços de saúde do Rio Grande do Norte passa a contar com uma importante ferramenta. Isto porque começou, nessa quarta-feira (23), a regulação e o monitoramento dos leitos de UTI neonatal por meio da plataforma Regula RN, idealizada pelo Laboratório de Inovação Tecnológica em Saúde (Lais/UFRN).
O serviço teve a operacionalização iniciada após treinamento realizado com a participação de profissionais que atuam no âmbito do atendimento de pacientes da rede materno-infantil, do Conselho Regional de Medicina, Ministério Público Estadual (MP/RN) e de gestores da Secretaria de Estado da Saúde Pública do RN (Sesap/RN).
De acordo com o Lais/UFRN, é importante destacar que toda a construção da plataforma foi realizada em parceria com profissionais que já atuam na rede e que puderam colaborar nas construções dos fluxos estabelecidos pela plataforma Regula RN.
A ampliação do uso do RegulaRN para os leitos de UTI neonatal é uma iniciativa conjunta do Lais e da Sesap/RN. Assim como já ocorre com a regulação dos leitos do tipo adulto, a plataforma ampliará a transparência dos fluxos de regulação, permitindo o acompanhamento e fiscalização por órgãos de controle, como o Ministério Público Federal (MPF) e o Ministério Público do RN (MP/RN), assim como toda a população do Rio Grande do Norte.
Processo Seletivo é promovido pela Prefeitura de José da Penha - RN
No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de José da Penha, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Desporto anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Assistente de Alfabetização.
Logo, o profissional contratado deverá atuar de forma voluntária no Programa Tempo de Aprender, nas unidades escolares no âmbito da Rede Pública Municipal de Ensino em turmas de 1º e 2º anos do Ensino Fundamental, por meio de acompanhamento pedagógico específico, a fim de reforçar o processo de alfabetização.
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato esteja matriculado e com frequência efetiva a partir do quinto período do curso de licenciatura em pedagogia, além de possuir cursos ou habilidades comprovadas vinculadas à prática de sala de aula. Ao ser contratado, o voluntário deverá exercer funções em jornadas de cinco a dez horas semanais por turma, referente a ajuda de custo mensal no valor que alterna entre R$ 150,00 a R$ 300,00, a título de ressarcimento de despesas com transporte e alimentação.
Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições: participar do planejamento das atividades juntamente com o professor da turma na escola; cumprir carga horária de acordo com as diretrizes e especificidades do programa; ministrar conteúdos previamente preparados utilizando metodologia adequada à faixa etária; trabalhar de forma articulada com o professor da turma para promover a aprendizagem dos alunos nos componentes de língua portuguesa; e Matemática e demais tarefas afins.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 22 a 30 de março de 2022, por meio do preenchimento do formulário eletrônico.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículo, além de entrevista na data prevista de 8 de abril de 2022, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da data da publicação, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
Servidores da Saúde paralisam atividades em Natal
Os trabalhadores da saúde do município de Natal paralisaram as atividades, nesta quinta-feira (24), e realizaram uma mobilização em frente à sede da prefeitura. A paralisação atinge todos os serviços de saúde da capital, como hospitais, Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e Unidades Básicas de Saúde (UBSs).
De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do RN (Sindsaúde), a paralisação de advertência é uma tentativa de que as reinvidicações sejam atendidas pelo Executivo Municipal. Os servidores da saúde reivindicam o cumprimento da Data-base, a revisão e atualização do PCCV, a implantação das gratificações, condições de trabalho, convocação do cadastro de reservas entre outras pautas.
"Enquanto os trabalhadores da saúde municipal de Natal, que ainda são linha de frente no combate à covid-19 tiveram sua gratificação covid-19 retirada no início do ano, o prefeito Álvaro Dias aumentou o seu próprio salário e o dos seus secretários em 60%, se tornando o segundo prefeito de capital a ter o maior salário no Brasil", destacou o Sindsaúde, em nota.
Reajuste do Piso Salarial dos professores é aprovado na Comissão de Finanças da ALRN
Uma luta dos professores lotados na pasta da Educação do Rio Grande do Norte está próxima de ser confirmada. Nessa quarta-feira (23), o projeto de reajuste do piso do magistério foi aprovado na Comissão de Finanças e Fiscalização (CFF) da Assembleia Legislativa. A Lei Complementar que reajusta os vencimentos básicos dos cargos públicos de provimento efetivo de professor e de especialista em educação continua tramitando na Casa.
A matéria, relatada pelo deputado Nelter Queiroz (MDB) encartou emendas apresentadas pela Comissão, com o intuito de melhorar a proposta original encaminhada pelo Governo do Estado. O percentual de atualização do valor do piso salarial é de 33,24%.
A proposição almeja reajustar os vencimentos básicos atribuídos aos titulares dos cargos públicos de provimento efetivo de Professor e de Especialista de Educação, do quadro funcional do Magistério Público Estadual, disciplinados pela Lei Complementar Estadual nº 322, de 11 de janeiro de 2006, com efeitos financeiros retroativos a 1º de janeiro de 2022, em cumprimento à Portaria nº 67, de 4 de fevereiro de 2022, do Ministério da Educação, referente à atualização do valor do piso salarial nacional dos profissionais do magistério da educação básica pública no percentual de 33,24%.
De acordo com o Projeto aprovado, que agora segue para a votação final no Plenário da Assembleia Legislativa, os valores constantes do Anexo Único passam a vigorar com efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de deste ano.
O presidente da Assembleia Legislativa, deputado Ezequiel Ferreira (PSDB), pediu prioridade no encaminhamento da matéria por entender a importância do reajuste do piso do magistério para os professores do Rio Grande do Norte.
A Comissão também aprovou Projeto de Lei 3413, de iniciativa do Ministério Público, que dispõe sobre a mudança dos códigos, bem como a criação de serviços na tabela do Fundo de Reaparelhamento do Ministério Público do RN.
Na exposição de motivos que encaminhou o Projeto de Lei para a Assembleia Legislativa, a Procuradora-Geral de Justiça do Rio Grande do Norte, Elaine Cardoso de Matos Novais Teixeira registrou que a matéria mostra-se necessária e de acordo com a norma vigente, que dá conta da padronização dos códigos do Fundo de Reaparelhamento do Ministério Público (FRMP) com os da tabela de serviços do Fundo de Desenvolvimento da Justiça(FDJ), do Fundo de Compensação do Registrador Civil das Pessoas Naturais (FCRCPN) bem como da uniformização das respectivas faixas, estando, ainda, os impostos apresentados nos anexos ao Projeto, corrigidos nos termos do artigo 15 da Lei 9.419.
Participaram da reunião os deputados Tomba Farias (PSDB), Nelter Queiroz, Isolda Dantas (PT), Hermano Morais (PSB), José Dias (PSDB), Getúlio Rêgo (DEM) e Coronel Azevedo (PSC).
CRM - PB divulga Concurso Público com vagas em cargos de nível médio
O Conselho Regional de Medicina do Estado da Paraíba (CRM - PB) divulga a realização de um novo Concurso Público a fim de contratar profissionais e formar cadastro reserva em cargos de nível médio e técnico.
De acordo com o edital, as oportunidades são para Assistente Administrativo (5), Agente Fiscal (1) e Técnico em Informática, sendo que em alguns casos, há oportunidade destinada para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.
A atuação destes servidores será nas unidades de João Pessoa, Patos, Sousa, e Campina Grande, com jornadas de 40 horas por semana e remuneração de R$ 2.625,27.
Vale salientar que além da escolaridade exigida, em algumas funções é necessário que o profissional tenham CNH - Categoria "B".
As inscrições serão efetuadas durante o período das 10h de 21 de março às 23h59 de 25 de abril de 2022, pela internet, através do endereço eletrônico da empresa organizadora Idib. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 70,00.
Podem solicitar isenção da taxa de inscrição os candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital em nosso site.
Este Concurso Público válido por dois anos, com possibilidade de ser prorrogado é composto de prova objetiva, com questões sobre língua portuguesa, informática, raciocínio lógico, e conhecimentos específicos. A previsão é que esta etapa aconteça no dia 22 de maio de 2022.
Militares estaduais aceitam proposta do Governo do RN para aumentar em 10% o subsídio da categoria
Os policiais e bombeiros militares aceitaram nesta quarta-feira (23), após dois dias de mobilizações em frente à Governadoria, a contraproposta do Governo do Rio Grande do Norte para aumentar em 10% o subsídio da categoria. A decisão da categoria vem em meio a protestos que reivindicam um cenário de isonomia salarial entre as forças de segurança do Estado.
Com esse reajuste, o salário inicial de um soldado da Polícia Militar passa a ser R$3.929,01 a partir de dezembro deste ano, junto ao 13°. Além do aumento no subsídio, também foi antecipado para abril o pagamento da última parte do acordo financeiro firmado em 2019, o que equivale a 4,58% dos 23% concedidos naquele ano em seis parcelas.
Para a subtenente Márcia Carvalho, presidente da Associação dos Subtenentes e Sargentos Policiais e Bombeiros Militares do RN (ASSPMBMRN), essa vitória é apenas o começo de uma luta que continuará nos próximos anos pelo fim da distorção salarial entre militares estaduais e os outros agentes de segurança do RN.
“Dessa vez, nós conseguimos avançar na nossa luta por isonomia salarial, mas ainda não atingimos um lugar de equidade que a nossa categoria merece. Por ora, aceitamos essa correção, mas a pauta não será deixada de lado, porque apesar de esse ajuste diminuir a diferença nas remunerações, não acaba com a discrepância injusta que enfrentamos, então a luta não acaba por aqui”, enfatiza.
"Desde o início da negociação, esta semana, os representantes do Governo do Estado discutiram com as categorias as alternativas economicamente viáveis, considerando a particularidade dessa negociação ocorrer em um ano eleitoral, com regras mais restritivas. A orientação da governadora Fátima Bezerra, desde o início foi no sentido de levar à categoria uma proposta que resguardasse o equilíbrio fiscal, e legal, mas sem sair das premissas remetidas à Assembleia Legislativa em setembro de 2019", disse o Estado, em nota.
A proposta de correção salarial foi discutida em reunião durante a tarde da quarta-feira (23) pelas entidades representativas de praças e oficiais com as secretarias de Administração, Tributação, Segurança e os Comandos da PMRN e BMRN. À noite, o reajuste foi aprovado de forma unânime entre a tropa presente no acampamento no Centro Administrativo.
A pauta será encaminhada para a Assembleia Legislativa na manhã desta quinta-feira (24), em caráter de urgência.
Mega-Sena acumula e próximo concurso deve pagar R$ 90 mil
O concurso 2.465 da Mega-Sena, realizado nesta quarta-feira (23) à noite no Espaço Loterias da Caixa em São Paulo, não teve acertadores das seis dezenas. Os números sorteados foram: 03 - 08 - 23 - 29 - 53 - 54.
O próximo concurso (2.466), no sábado (26), deve pagar o prêmio de R$ 90 milhões.
A quina teve 160 ganhadores e cada um vai receber R$ 34.522,77. Os 11.384 acertadores da quadra receberão o prêmio individual de R$ 693,15.
As apostas podem ser feitas até as 19h (horário de Brasília) do dia do sorteio, em qualquer lotérica do país ou pela internet, no site da Caixa Econômica Federal.
A aposta simples, com seis dezenas, custa R$ 4,50.
O sorteio é realizado às 20h, no Espaço Loterias Caixa, no Terminal Rodoviário do Tietê, em São Paulo.
Prefeitura de Umbuzeiro - PB realiza Processo Seletivo com remunerações de até R$ 11,8 mil
No estado da Paraíba, a Prefeitura de Umbuzeiro anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento de 104 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Há oportunidades para os seguintes cargos, conforme os locais de atuação:
Assistência Social - Agente Administrativo (1); Assistente Social (1); Auxiliar de Serviços Gerais (3); Educador Social (5); Fisioterapeuta (1); Motorista Veículo leve (2); Psicólogo (1) e Recepcionista (2).
Secretaria de Obras - Gari (3).
Secretaria de Saúde - Agente Comunitário de Saúde (2); Assistente Social - APS (1); Assistente Social - CAPS (1); Auxiliar de Saúde Bucal (2); Auxiliar de Serviços Gerais (5); Cirurgião Dentista (1); Condutor Socorrista (2); Educador Físico (1); Enfermeiro - APS (2); Enfermeiro - CAPS (1); Enfermeiro Emergencista (3); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta - APS (2); Fisioterapeuta - Ambulatorial (1); Fonoaudiólogo (1); Médico clínico geral - PSF (1); Médico Veterinário (1); Motorista Veículo leve (5); Nutricionista (1); Odontólogo (3); Psicólogo - APS (1); Psicólogo - CAPS (1); Recepcionista (5); Técnico em Enfermagem - APS (2); Técnico em Enfermagem - CAPS (1); Técnico em Enfermagem Emergencista (3) e Técnico em Saúde Bucal (1).
Secretaria de Educação - Assistente Social (1); Auxiliar de Serviços Gerais (4); Cuidador de alunos com Necessidades especiais (3); Fonoaudiólogo (1); Motorista de Transporte Escolar (3); Nutricionista (1); Professor de Educação Infantil (4); Professor do Ensino Fundamental I: Anos Iniciais (4); Professor do Ensino Fundamental II: Artes (1); Professor do Ensino Fundamental II: Ciências (1); Professor do Ensino Fundamental II: Espanhol (1); Professor do Ensino Fundamental II: Geografia (1); Professor do Ensino Fundamental II: História (1); Professor do Ensino Fundamental II: Informática (1); Professor do Ensino Fundamental II: Inglês (1); Professor do Ensino Fundamental II: Língua Portuguesa (1); Professor do Ensino Fundamental II: Matemática (1); Psicólogo Educacional (2); Psicopedagogo (1) e Terapeuta Ocupacional (1).
É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.
Para concorrer a uma das chances é necessário que o interessado comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que deseja atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos específicos que constam no edital.
O profissional admitido deverá cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais ou em regime de plantão, e contará com remuneração mensal de R$ 1.212,00 a R$ 11.803,00.
Como participar?
Os interessados poderão se inscrever de 23 de março de 2022 até às 23h59 do dia 25 de março de 2022, pelo site da Ápice Consultoria. As inscrições possuem taxas de R$ 60,00 a R$ 80,00.
A classificação dos candidatos para os cargos de nível superior será feita por meio de avaliação de títulos e entrevista. Já os candidatos aos cargos de níveis fundamental e médio, serão selecionados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 10 de abril de 2022, tendo como conteúdo programático questões de português, matemática e conhecimentos específicos, além de entrevista.
Além disso, os candidatos aos cargos de Motorista Veículo Leve Categoria B, Motorista de Transporte Escolar e Condutor Socorrista, passarão também por prova prática, prevista para ser realizada no dia 24 de abril de 2022.
Vigência
Este Processo Seletivo terá validade pelo prazo de um ano, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogada a critério da administração municipal.
quarta-feira, 23 de março de 2022
Sem adversário, Ednaldo Rodrigues é eleito novo presidente da CBF
Gabaritos do concurso CGU são divulgados
Foram divulgado na noite desta terça-feira, 22, os gabaritos preliminares das provas do concurso CGU. As respostas estão disponíveis no site da Fundação Getulio Vargas (FGV), a banca organizadora .
A FGV disponibilizou o documento com as respostas e as provas. Apenas após os gabaritos divulgados e encerrado todo o prazo para recurso é que os resultados começarão a ser divulgados, tanto da objetiva quanto discursiva.
Concurso CGU aceitará recursos contra gabaritos?
Os candidatos do concurso CGU que prestaram as provas objetivas poderão entrar com pedido de recursos contra as respostas divulgadas no gabarito preliminar, mas precisam ficar atentos às datas.
O prazo será de dois dias úteis, contados a partir da data de divulgação do gabarito no site da banca. Ou seja, os recursos serão aceitos nestas quarta e quinta, dias 23 e 24.
Para recorrer, será necessário usar os formulários próprios, que serão disponibilizados no site da própria FGV. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo. Recursos enviados fora do prazo ou após a publicação do gabarito definitivo, não serão considerados.
Como foram as provas?
Candidatos ao concurso CGU 2022 foram avaliados no domingo, 20 de março, em em dois turnos, sendo:
- manhã, das 8h às 12h30min: prova objetiva de Conhecimentos Básicos e prova discursiva;
- tarde, das 15h às19h: provas objetivas de Conhecimentos Específicos e de Conhecimentos Especializados.
Os exames aconteceram em Brasília, Porto Alegre, Recife, São Paulo e em todas as capitais da Região Norte do país: Rio Branco, Manaus, Macapá, Belém, Porto Velho, Boa Vista e Palmas.
O que caiu na prova e o que precisa para ser aprovado?
Técnico
Candidatos a técnico da CGU realizaram prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 80 questões, composta por cinco alternativas. Dessas, 30 serão de Conhecimentos Básicos e 50 de Conhecimentos Específicos.
Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato a técnico que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
- Obtiver nota inferior a 12 (doze) pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Básicos;
- Obtiver nota inferior a 18 (dezoito) pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos;
- Obtiver nota inferior a 40 (quarenta) pontos na soma das notas das duas provas objetivas acima mencionadas; ou
- Classificar-se além da posição correspondente a três vezes o número de vagas, respeitados os empates na última colocação.
Auditor
Já o auditor respondeu a 110 questões, valendo um ponto cada, totalizando 110 pontos. A prova objetiva de Conhecimentos Especializados correspondeu à área de especialização escolhida pelo candidato no ato da inscrição, dentre as quatro disponibilizadas.
Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso o candidato a auditor que:
- Obtiver nota inferior a 12 pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Básicos;
- Obtiver nota inferior a 16 pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos;
- Obtiver nota inferior a 16 pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especializados;
- Obtiver nota inferior a 60 pontos na soma das notas das três provas objetivas acima mencionadas;
- Classificar-se além da posição correspondente a três vezes o número de vagas, respeitados os empates na última colocação.
Prova discursiva
No mesmo dia da objetiva também foi realizada a prova discursiva. Veja os detalhes:
Técnico
Houve uma redação de até 30 linhas sobre tema da atualidade valendo 30 pontos.
Serão corrigidas as redações dos 225 primeiros aprovados, considerando os empatados na última posição. Será reprovado na discursiva e eliminado do concurso o candidato que obtiver nota inferior a 50% do total de pontos do exame. No caso do técnico, a nota mínima é de 15 pontos.
Auditor
Candidatos realizaram uma dissertação de até 90 linhas e uma questão de até 15 linhas. Ambas sobre temas relacionados à Administração Pública, Direito Constitucional, Direito Administrativo ou Administração Financeira e Orçamentária.
Serão corrigidas as redações dos 900 primeiros aprovados para auditor, considerando os empatados na última posição.
A dissertação valerá 50 pontos e a questão, 20, totalizando 70 pontos. Será reprovado na discursiva e eliminado do concurso o candidato que obtiver nota inferior a 50% do total de pontos do exame. No caso do auditor, a nota mínima é de 35 pontos.
Concurso CGU oferece 375 vagas
Publicado em dezembro de 2021, o edital do concurso CGU trouxe uma oferta de 375 vagas para cargos de técnico e auditor. Os ganhos chegam a R$19 mil mensais, e o regime de contratação é o estatutário, com estabilidade.
Do total das vagas, 75 são para técnico de finanças e controle, com requisito de nível médio. A remuneração é de R$7.283,31, para carga de trabalho de 40 horas semanais.
As 300 vagas restantes são do auditor federal de finanças e controle, que exige o nível superior em qualquer área e oferece remunerações iniciais de R$19.655,06. A carga de trabalho também é de 40 horas semanais.
Os valores já incluem o auxílio-alimentação de R$458 para os servidores federais. Há reserva para pessoas com deficiência e negros. O prazo de validade do concurso será de dois anos, podendo chegar a quatro. Ao longo desse prazo, a CGU convocará os aprovados e poderá contratar os excedentes.
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